[正社員]その他専門職 《新卒採用 or 第２新卒採用》地域を元気にする総合職！ 町家ホテルの運営管理や芸術祭の運営・ディレクターなど。 年休135日以上、残業ほぼ無し、週休2 or 3日から選択可。 スキル不要、誰かの為に何かをしたい、当たり前のことをちゃんと出来る方歓迎！

地域を元気にする仕事をします。 具体的には、最初は当社の収益源である、 1. 宿泊施設（7組/日限定）や発酵バルの運営、2. 観光庁受託案件の推進を行なっていただきます。 1に関しては、チェックインーアウトのフロント対応、コンシェルジュとしての滞在中の楽しみ方紹介、日帰りツアーガイド、備品管理、客室準備や清掃、電話、web対応など。 発酵バルの場合は、メニュー開発、SNSなどを用いた集客、現場対応など。 適正とご希望に応じて行なっていただきます。 2に関しては、地域の共同事業者と案件を推進してもらいます。打ち合わせ、取材、各種発注、ディレクション、コンシェルジュ業務など。 おそらく、実働的にはそんなに時間も体力も使いませんが、 余暇時間にて新しい事業のネタや、既存事業の磨き上げも一緒に考えてもらいたいです。 どちらも代表（36歳）が、観光・旅行系に強かった実績を活かして形にしてきた業務ですので、 今後一緒に働いてくれるあなたの強みや好きなことが地域を元気にし、 その対価を満足に得られるものであれば、一緒に仕事として形にしていければ嬉しいです。 地方展開はもちろん、海外進出も十分に可能性はあります！ 2022年3月末に立ち上げたばかりの当社ですので、 一般の会社と異なり、教育体制や安定的な収益源はありませんが、 我々も出来るだけ楽しんでもらえるようにサポートをがんばりますので、 こんな私たちと一緒に働きたいと思って、応募してもらえると嬉しいです！ いきなり応募するのは難しい、という方は、気軽にお話を聞くだけでも大丈夫です♪ 〜今後事業にできそうなこと〜 ・琵琶湖の漁を守る活動 ・音楽、美術などのアート分野 ・薬草や和菓子、茶道など地域資源を生かした商品開発 ・他地域の歴史ある資源を活用した事業 ・周辺店舗のお手伝い、コンサルティング などなど...可能性は無限大です〜！ ★2022年度、2023年度、2024年度と観光庁補助事業採択！★ ※楽しんで出来れば良いと思いますが、その裏側には真剣さが必要になります。 参考：リクナビ求人ページ：https://job.rikunabi.com/2025/company/r868482026/

＜宿泊のお客様が居る日＞ 9:00　出勤、社内アイスブレイク 10:00　客室清掃、セッティング 12:00　昼食＆休憩 13:00　客室再確認 14:00　デスクワークなど 15:00　チェックイン対応など 17:30　終業前ミーティング 18:00　終業